Les grands types de congés administratifs

1- Le congé annuel : 30 jours consécutifs pour une année de services accomplis,avec possibilité du cumul n’excédant pas trois mois.*
Confer Article 80,loi 86-013 du 26 février 1986 et article 47,décret 97-532

*🔰Le congé de maternité : 14 semaines dont six(6) avant et huit(8) après l’accouchement.*
Confer Article 94 de la loi n°86-013du 26 février 1986

*🔰Le repos pour allaitement : 1 heure par journée de travail pendant 15 mois à compter de la naissance.*
Confer Article 94 Alinéa 5

*🔰Le congé de paternité : 3 jours en cas de naissance survenue au foyer de l’APE de sexe masculin.*

Confer article 85

*🔰Le repos sanitaire : 4 jours 4 fois.Hospitalisation s’il y a plus de 16 jours.*

*🔰Le congé de maladie : durée maximum 6 mois dont 3 mois à plein traitement et 3 mois à demi traitement,après avis du conseil de santé.*
Confer article 87

*🔰Le congé de convalescence : durée maximum 9 mois dont 3 mois à plein traitement et 6 mois à demi traitement.*

Confer article 87

*🔰Le congé de longue durée : l’Agent Permanent de l’État est mis en congé de longue durée en cas de tuberculose, de maladie mentale, d’affectations cancéreuses, poliomyélitique, lépreuse ou séquelles graves résultant des maladies du système nerveux central d’origine non alcoolique : 03 ans a plein traitement et 02 ans à demi traitement.*
Confer article 91 et 92

*🔰Le congé pour examen ou concours : durée égale à la durée des épreuves, augmentée le cas échéant des délais de route normaux aller et retour du lieu d’affectation au centre de concours ou d’examen. Cette durée ne peut excéder un mois.*

Confer article 99et 92

*🔰Les permissions spéciales: durée maximum 10 jours par an.*

Confer article 85

*🔰 Les autorisations spéciales : des autorisations spéciales d’absence avec traitement et non déductible du congé annuel peuvent être accordées aux représentants dûment mandatés des organisations syndicales.*

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